Вы можете самостоятельно ознакомиться с положениями законодательства

Глава 8.1 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации

Приказ Минюста России
от 26.12.2019 № 323
«Об утверждении Порядка создания
и функционирования участков исправительных центров, расположенных вне исправительных центров, но в пределах субъектов Российской Федерации,
на территории которых они находятся»

Приказ ФСИН России от 17.12.2019 № 1138 «Об утверждении типового договора между исправительным центром и организацией, использующей труд осужденных
к принудительным работам, находящихся на участке исправительного центра, расположенном вне территории исправительного центра»

Приказ Минюста России от 08.04.2014
№ 67 «Об утверждении Порядка создания при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы изолированных участков, функционирующих как исправительные центры»

Контактная информация:

Калиева Бибигуль Бахтогиреевна, начальник ФКУ ИЦ-1 УФСИН России по Самарской области, 9371893103

Основные

сферы деятельности,
в которых используется труд осужденных
к принудительным работам

·         жилищно-коммунальное хозяйство

·         благоустройство и уборка улиц

·         строительство

·         переработка твердых бытовых отходов

·         промышленное производство

·         сельское хозяйство

·         деревообработка

·         подсобное хозяйство

·         металлообработка

·         переработка мясной продукции

·         производство бытовой техники

ФСИН России

ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ

Цель                       принудительных работ– исправление и ресоциализация осужденных через обязательное привлечение к труду.

Привлекая к труду осужденных
к принудительным работам
Вы получаете не только добросовестных сотрудников, которые дорожат своей работой, но и ряд выгодных преимуществ.

В чем преимущества
труда осужденных
к принудительным работам?

1. Труд – обязанность осужденных. Они
не могут отказаться от предложенной работы, добросовестное отношение к труду
и правопослушное поведение – стимул
к освобождению от наказания.

2. При трудоустройстве осужденных
к принудительным работам не обязательно заключать трудовые договоры, достаточно заключить договор о предоставлении рабочей силы с исправительным центром.

3. Региональное законодательство может предусматривать налоговые льготы для организаций, использующих труд осужденных к принудительным работам.

4. Осужденные находятся под постоянным контролем сотрудников ФСИН России.

Вы можете создать исправительный центр
на своем предприятии!

На объектах организаций, использующих труд осужденных
к принудительным работам можно создавать участки исправительных центров, либо участки исправительных учреждений, функционирующие
как исправительные центры

Что для этого нужно?

·  заключить с исправительным центром соглашение о намерениях использовать труд осужденных к принудительным работам;

·  оборудовать общежитие для осужденных из расчета не менее четырех квадратных метровжилой площади на одного человека;

·  предусмотреть в общежитии помещения для сотрудников исправительных центров;

· обеспечить трудом осужденных
на долгосрочную перспективу.